Oké, gewoon stap voor stap, dacht ik toen ik twee weken geleden in Albanië over de losse, gladde stenen over het water heen moest komen. Ik ben niet zo’n held (in dat soort situaties 😉 ) en moest me dus goed concentreren om niet heel onhandig vol onderuit te gaan in het koude water om vervolgens nat nog uren verder te moeten lopen.
De kunst is dan om je niet te laten opjagen door anderen die sneller gaan en ook om niet precies hetzelfde te willen doen als degene voor je. Gewoon zelf kijken welke steen je zult nemen.
Als je weet waar je uiteindelijk heen moet, lukt dat op je eigen manier en in je eigen tempo het best.
En ja, daar hebben we dan natuurlijk een mooie parallel te pakken met een loopbaanswitch. Ook daarin is het belangrijk dat je je eigen pad en tempo bepaalt en je niet laat afleiden door mensen die het anders doen of die jou zeggen dat je toch beter….
Voorwaarde is natuurlijk wel dat je eerst goed uitgezocht hebt welke richting je op wilt, anders wordt het lastig.
De komende weken geef ik weer een paar keer mijn webinar waarin ik je handvatten geef om je richting te bepalen. Check hier de data.
‘Je hoeft niet de hele trap te zien om de eerste stap te zetten’.
Dat is een andere bekende uitspraak in deze context. Dat geldt ook voor het proces vòòr de loopbaanswitch als je begint met het onderzoeken wat er precies bij je past.
Als ik mensen spreek tijdens een kennismaking of loopbaan-inspiratiegesprek gaat het vaak zo alle kanten op in hun hoofd dat ze gewoon niet meer weten waar te moeten beginnen. Herkenbaar?
En het risico is dan dat je maar even helemaal geen actie onderneemt en het nog maar weer eens voor je uitschuift.
Je krijgt van iedereen andere tips en in plaats van je te focussen op ‘de volgende steen’, ga je maar weer terug naar de kant. Lekker veilig, dat wel. Maar je mist het spannende van de tocht én het mooie en verrassende uitzicht aan de overkant! Jammer toch?
En nu jij!
Dus meteen even concreet: Wat is de eerste stap die jij volgende week al kunt zetten om beweging te krijgen in je loopbaan?
Hierbij zomaar een paar voorbeelden: Bij je leidinggevende aangeven wat je wilt, iemand een bericht sturen dat je graag eens wilt sparren, je LinkedInprofiel aanpassen, een interessant loopbaanwebinar volgen 🙂 een netwerkgesprek voeren, of iets heel anders?
Laat me even weten wat je eerstvolgende stap wordt. Dat vind ik leuk om te lezen en het is voor jou meteen een goede stok achter de deur om het ook echt te gaan doen. Ik ben benieuwd!
************************************************************************************************************************************************************************************
Je las een blog van Dorine van Bree, loopbaancoach en trainer en eigenaar van ‘De Werkcoach’.
Ik help je ontdekken wat voor werk echt bij je past, bij wie je nu bent en bij wat jij belangrijk vindt.
Meer lezen?
Blog: Werkplezier op je 85ste!
Blog: Binnen 3 maanden weer weg
Blog: Flutbaantje