Mijn dochter heeft een garderobe waar wel 10 meiden een week lang elke dag een andere outfit uit zouden kunnen halen. (al denkt ze daar zelf anders over)
Vervolgens loopt ze thuis het liefst de hele dag in haar ochtendjas. Zelfs voor een werkgroepoverleg via Teams vindt ze het niet altijd nodig om zich om te kleden. Op het moment dat ze college heeft (met diezelfde mensen) staat ze echter uren voor de kast en spiegel en is ieder detail ineens super belangrijk.
Bijzonder vind ik dat….
Joggingbroek
Zelf maak ik geen verschil in kleding voor online- en live coachgesprekken. Ook achter mijn computer zit ik op werkdagen nooit in joggingbroek of met sloffen aan. Dat geeft echt een andere energie. De enige uitzondering die ik daarop maak is dat ik met warm weer slippers draag bij online gesprekken.
Het gaat er wat mij betreft dus niet alleen om wat een ander ziet en het effect ervan maar vooral ook hoe ik mezelf erin voel.
Sokjes
Lang geleden toen ik op een onderwijsinstelling werkte, was er een adjunctdirecteur die vaak een rok droeg en daaronder omgeslagen sokjes. Dat had iets meisjesachtigs. Dat was wel eens onderwerp van gesprek want sommigen vonden dat niet echt passend bij de functie. Anderen waren echter van mening dat je daar niks van mocht vinden want de buitenkant deed er niet toe…
Uitstraling
Een ander voorbeeld: Een van de deelnemers aan mijn groepstraining kwam tijdens de laatste bijeenkomst binnen in een mooi paars pak. Naast dat zo’n paarse outfit lekker onderscheidend is, was het ook duidelijk dat die kleding iets met haar deed en dat straalde ze uit.
Kleur je carrière.
Zoals uit bovenstaande voorbeelden blijkt, vind ik het onderwerp kleding in combinatie met werk/loopbaan heel interessant. Wat is nou eigenlijk het effect van bepaalde kleding en het gebruik van kleuren?
Hoe kun je daar slim gebruik van maken tijdens netwerk- en sollicatiegesprekken en voor je profielfoto’s op je cv en LinkedIn?
Daarover ben ik in gesprek gedaan met Vera Martens die over dit onderwerp advies en workshops geeft. Ze vertelt hoe je ervoor kunt zorgen dat kleding en kleurgebruik je boodschap of dat wat je wil uitstralen, kan ondersteunen en versterken.
En dan gaat het dus niet om tips om er jonger/slanker/groter/ uit te zien.
Ze vertelde trouwens ook nog wat ze van mìjn kledingkeuze vond… 🙂
Nieuwsgierig? Luister naar het gesprek en laat je inspireren.
Beluister hier de podcast: ‘De kracht van kleur‘
Doe er je voordeel mee!
Leuk als je hieronder deelt wat jouw ervaring is met bepaalde kleding en kleur.
****************************************************
Je las een blog van Dorine van Bree, loopbaancoach en trainer en eigenaar van ‘De Werkcoach.’
Ik help je ontdekken wat voor werk echt bij je past, bij wie je nu bent en bij wat voor jou belangrijk is.
Meer lezen?
Blog: Werkplezier op je 85ste!
Blog: Ben jij een quiet quitter?
Blog: Hoe erg is een gat in je cv?